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留学生落户社保基数不达标,要重新找工作?

1、换工作对落户有什么影响

在落户申请的过程中是不能跳槽的,以免导致申请失败;所有流程重新再来。
如果没有申请落户,则可以跳槽,不影响落户的资格。
社保和个税必须要在同一家公司累计才能有效,不能分好几家公司缴纳社保。
如果换工作,社保则需要重新累计。

2、回国后第一份工作取消限制

留学生回到中国,第一份工作可以不呆上海;只要在回国后,两年内来到上海工作即可。
第一份工作的社保和公积金没有达到落户标准,也不会因此而不能落户上海。
无需在2年内完成社保和个税累计以及落户申请。

3、什么情况影响落户

回国后24个月无社保和个税累计。
社保累计出现好几家公司缴纳的情况。
社保基数未达到落户标准,个税缴纳缺失。



以下是新鲜出炉的有问题的案例,各位同学可以针对以下情况,看看自己是否有踩雷哦!



小芳同学个人基本情况

学历:双一流本科+国外普通大学硕士
回国时间:2020年3月回国。
社保基数:15000/月
案例情况:小芳同学毕业后就在上海工作,于2020年7月开始在某中外和合资企业工作并开始累计社保;签订的劳动合同都在上海,但是小方是和第三方公司签订的劳动合同,并不是和所在公司签订劳动合同。因此,今年7月递交落户申请被拒绝。
无法落户情况:小芳并没有和所在的公司签订劳动合同,而是和第三方公司签订劳动合同,所以这种情况,小芳是不能落沪上海的,小芳这份工作属于劳务派遣。



小静同学基本情况


学历:境外高水平硕士
回国时间:2020年5月回国
社保基数:13800/月缴纳
案例情况:小静同学是2018年7月在英国某大学毕业的,毕业后两年才回国,在上海找了来一份工作,工作了一年时间;缴纳社保和个税后递交申请被拒绝。
无法落户情况:小静在国外工作的两年无法提供工作证明以及纳税证明,不足以证明小静在国外是工作,也有可能是游山玩水,因此导致落户失败。

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