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最近很多同学准备7月递交预审
都来咨询小依社保基数的问题
那么今天就分析一下以下两种情况
安全区的同学
首先说一下安全区的同学,不管是缴纳6个月还是12个月的,只要之前累积社保基数都是符合要求的,同时七月份社保个税也都能满足≥9339的同学,按照正常流程走即可。
危险区的同学
再来来谈一下准备递交预审的同学:
6月底或者7月份刚递交预审的同学或者正在调档、核档的同学。
7月必须把社保基数上调满足≥9339,否则将会被拒,更不排除重新累积6个月/12个月社保基数。
小依重复一遍给各位留学生社保基数的建议:
①还在找工作或者刚刚入职的留学生,建议社保基数≥9400元(1.5倍的14100)
②目前社保基数目前<9339元,最好更换新单位,且社保基数≥9400元(1.5倍的14100)
③2021年之后按照新政策走的同学,建议社保基数≥9400元(1.5倍的14100)
热门问题总汇
Q1:预审刚通过,但是我达标不了7月的社保基数9339,那么过段时间去柜台递交纸质材料是否能成功呢?
A1:不能成功,7月必须把社保基数调整至≥9339,否则去递交纸质材料的时候是不会被接收的。少一分钱都不行。
Q2:新的社保基数9339是税前工资还是税后呢?我现在刚回国找工作,7月开始连续缴纳6个月社保,按照9500/月,这样可以吗?
A2:9339为税前工资,可以。
Q3:我的工资收入是8800,我想办法把社保基数调到9339,工资还是8800,可以算符合要求吗?
A3:不可以,社保基数和工资收入要对应的。
Q4:2020年1-6月一直按照8500基数缴纳的社保个税,现已和hr谈妥,7月份工资收入和社保个税按照9400缴纳,可以申请落户吗?
A4:可以