最近很多同学准备明年的落户上海

都来咨询小依社保基数的问题

那么今天就分析一下以下两种情况

如果有疑问直接call小依：13501861239（微信同号）早了解早咨询早落户鸭！

安全区的同学

首先说一下安全区的同学，不管是缴纳6个月还是12个月的，只要之前累积社保基数都是符合要求的，同时七月份社保个税也都能满足≥12000的同学，按照正常流程走即可。


危险区的同学


再来来谈一下准备递交预审的同学：

6月底或者7月份刚递交预审的同学或者正在调档、核档的同学。

7月必须把社保基数上调满足≥9339，否则将会被拒，更不排除重新累积6个月/12个月社保基数。



小依重复一遍给各位留学生社保基数的建议：

①还在找工作或者刚刚入职的留学生，建议社保基数≥12000元（1.5倍的18000）

②目前社保基数目前＜10338元，最好更换新单位，且社保基数≥12000元（1.5倍的18000）

③2022新政策出台后，符合TOP100以内留学生，无需为社保基数问题担心。

热门问题总汇


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Q1：预审刚通过，但是我达标不了7月的社保基数，那么过段时间去柜台递交纸质材料是否能成功呢？

A1:不能成功，7月必须把社保基数调整上来，否则去递交纸质材料的时候是不会被接收的。少一分钱都不行。

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Q2：新的社保基数是税前工资还是税后呢？假设我明年毕业回国，7月开始连续缴纳6个月社保，按照12000/月，这样可以吗？

A2：12000为税前工资，可以。

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Q3：我的工资收入是10000，我想办法把社保基数调到12000，工资还是10000，可以算符合要求吗？

A3：不可以，社保基数和工资收入要对应的。

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Q4：2023年1-6月一直按照11000基数缴纳的社保个税，现已和hr谈妥，7月份工资收入和社保个税按照12000缴纳，可以申请落户吗？

A4：可以


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