都说“社保基数”很重要，但社保基数是什么，真的了解吗？

所以小依今天给大家讲一期什么是“社保基数”以及他是如何影响到你的落户。

01

如何界定？

首先，有同学问到，这个留学生落户的社保基数达标，指的是税前工资还是税后？

答案：税前工资



02

如何计算？

首先要知道社保基数是什么：基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。

上限：上海市上年度平均工资的3倍；

下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。



03

社保基数不达标怎么办？

（1）

2021年1月至6月社保基数不符合要求未达标的同学，7月份经调整社保基数符合要求达标的。

7月份开始累计社保，按照流程走。

（2）

2021年1月至6月社保基数符合要求达标的同学，7月份经调整社保基数符合要求达标的同学。

不受影响，按照流程走。

（3）

2021年1月至6月社保基数符合要求达标的同学，7月份经调整社保基数不符合要求未达标的。

小依举个例子：

有同学是6月底刚递交预审，社保基数一直是9500左右，但是和单位沟通调整社保基数无果，7月份将无法调整社保基数达标至10338元，他面临的将是无法办理！需要重新累计社保再办理。

（4）

2021年1月至6月社保基数不达标的同学，7月份调整之后也无法达标的。

这类同学只能等社保基数达标之后开始累积。



04

迎建党百年

（1）社保基数暂时不达标

刚回国的同学可能比较难达标社保基数的要求，需要在满足社保基数10338元的要求下才可以开始累计。

（2）社保个税不匹配

社保个税需要匹配，社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数10338元，所以只有社保满足，个税不满足是不可以的。

如果社保基数满足了，但是公司给你所报的税过低，没有达标，也是需要重新累积的。其中不乏有同学还会遇到漏税的情况，所以同学们要注意检查一下。

（3）跳槽or离职

举个例子，你在A公司连续缴纳社保5个月了，这个时候跳槽到B公司，或者离职中断了，是需要重新累积社保基数的。



05

社保基数调整教程

01、进入社保自主经办平台

02、点击社会保险

03、点击缴费变更申报

04、点击缴费基数调整人员

05、点击提交后基数提交成功

06、调整成功后打印缴费基数调整核定表


同时，7月社保基数不达标的同学

一定要尽快调整基数！！

这个是没有办法的事情

政策铁规定！！

最后祝各位留学生成功落户上海