今天来给各位同学说下办理留学生落户上海首要满足的几个条件，如果有疑问欢迎拨打免费咨询热线：13501861239（微信同号）



累计待业期

新政策中提到：留学人员应在回国后2年内来上海并持续在上海工作，按规定缴纳社保和个税。
因此有些同学觉得新政策没有“待业期”一说了，小依在此回复还是有的。
举个例子：
A同学毕业回国之后持续在异地工作超过了2年，想再来上海工作走留学生落户渠道是不可能的了。


那如果我是毕业没有回国，选择在境外工作了2年，之后回国还可以走这个渠道吗？

可以的，但需要提供工作证明和纳税证明。


学历学位证书

拿到有效学历学位证书是很重要的，只有拿到证书之后才可以累计社保。
合作办学必须要国内外都有有效学历证书。
国内外合作办学，只有国内毕业证，没有国外毕业证，是不可以走留学落户的。

图片案例分析
“
A同学个人基本情况：
国内本科毕业，中外合作办学情况，毕业后第一份工作在上海上海参加，社保和个税一直交在上海。

案例情况：
中外合作办学情况，取得的是国外院校的学历证书，但学习都是在境内完成，前来咨询小依，告知无出入境记录无法办理。

无法留学落户原因：
中外合作办学，无出境记录，无法办理。
并不是拿到国外院校的毕业证就可以判定为留学的！还会进行审核出入境的记录，所以中外合作办学的情况需要注意，很多情况下是不符合落户条件的



B同学个人基本情况：
国内高中毕业，日本留学本科（四年制），大学肄业，未完成学业。

案例情况：
因大学未毕业，中途肄业，无学历学位证书，最高学历认定为是语言学校，无法办理。

无法留学落户原因：
未取得国外教育部认证有效学历证书。
留学落户的必要条件，必须是海外学历拿到毕业证，并且是教育部认证的有效学历才可以。


社保基数注意点


没拿到纸质毕业证的同学想要提前工作开始累计社保，这个操作是否可以呢？
答案是可以提前的，但是需要注意：毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。
那么试用期间缴纳的社保是否能算进累计期间呢？
拿缴纳1倍的同学举个例子：试用期间你缴纳的社保基数和报税收入≥9339的，就可以算进社保累计期间，但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。