距离现行政策结束还有2个多月，时间已经非常紧张了，今天带各位同学回顾一下明年才可准备落户的同学，需要特别注意的点！希望对各位留学生有所帮助。

有疑问的欢迎咨询小依，拨打免费咨询热线：13501861239（微信同号）

 

01

回国注意事项

 

 

一、在留学期间有缴纳异地社保情况的同学，请在毕业回国之前停掉，否则将无法落户上海。

二、回国后入境的地点无要求，但是第一份工作一定要在上海。

三、如果你是毕业后在国外工作过几年的同学，需要提供国外工作证明和税单，很多同学因为无法提供，从而待业期超出，不满足落户上海条件。（待业期不能超过2年，目前无规定2年内必须落户上海）

四、毕业回国后在落户上海之前，在别的城市通过人才引进等方式落户过的情况，也是不被允许的，同学们慎重考虑好。

五、第一份工作在上海，中途去别的城市工作缴纳了异地社保个税，也是无法落户的，在拿到户口之前都需在上海工作，且不能有异地社保个税。

ps：之前有同学来问小依纸质毕业证丢失如何补办的，各位同学毕业证请保存好，递交材料的时候只接收纸质版。

 

02

回国就业

 

 

一、不知道如何正确选择公司，可以看下小依之前发过的这篇文章：

2020留学归国的同学，选择符合此要求的公司才可申请落户！

二、入职前记得询问一下公司是否协助办理落户，有少部分同学入职工作了一段时间才发现不协助，白白浪费了时间。

三、关于有同学担心21年新政策公司会有配额制，这个几率很小，但不排除有些公司因落户的人过多，需要排队。

小依预估一个可能有所收紧的地方，就是留学人员创业落户的同学，可能对实缴注册资金、员工人数等要求有所提升。

四、签订的合同和缴纳社保个税的单位需要一致，入职的公司为外企，同样满足注册资金在100万元人民币即可，此外派遣单位不能落户。

五、没拿到批复之前，不要轻易离职，如果碰上公司信息变更需要及时更新。

 

03

社保个税

 

 

一、目前社保基数1倍是9339，为税前工资。像是个税不匹配、不能漏缴的情况已经说过很多遍了，在读期间的留学生同学最关心的还是明年社保基数是多少，昨天也写过一篇预估的文章，同学们可以点击蓝字回顾一下：

2021年留学生落户上海社保基数会高达这个数！落户更加艰难

 

二、社保基数每年都在提高，在预估2021年新政策的时候，小依也提到了一个可能会严格的地方是缴纳社保年限增加，有概率只需要缴纳1倍6个月的同学变成1倍12个月，而1.5倍12个月的同学变成1.5倍24个月。

 

三、审核阶段不要随便调整社保基数，有同学是和公司协商把提高基数提升至符合要求的，以为递交了预审就万事大吉了，在审核期把社保基数调低了，导致社保基数这块没有达标被拒，要重新累计社保。（办理过程中个税不够的话也会被拒）

四、临近毕业但是还未拿到纸质毕业证的同学，来问能否提前开始工作缴纳累计社保？

这里统一回复一下：毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。

五、刚入职的同学都是有试用期的，就会有疑问试用期缴纳的社保能否算在累计社保期间呢？

拿缴纳1倍的同学举个例子：试用期间你缴纳的社保基数和报税收入≥9339的，就可以算进社保累计期间，但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。

 

04

待满天数

 

 

一、境外学习天数指的是累计学习时间，而不是连续学习的时间，放暑假寒假是可以回国的，只要累计境外学习天数满足即可，如果放假期间是去了邻国游玩并未回国，也是算在境外时间内的。

二、如何计算待满天数：海外最高学历是本科，需要累计学习天数满足365天；海外最高学历是硕士，一般情况下只需满足180天。情况复杂的同学要结合本人情况判断。2021年新政不排除会对出入境的记录查的更严格。