今天小依带着新鲜出炉的十问十答来啦
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Q1:国内本科毕业之后,准备去深圳工作一段时间,然后再去英国读硕,读硕毕业之后也打算在英国工作几年,会对我落户上海有什么影响?
A1:首先,出国前的异地社保个税是没有影响的,需要注意的是国外毕业之后的第一份工作一定是要在上海;其次国外毕业后在海外工作,之后想落户上海,需要提供国外工作和纳税的证明,如果提供不出,则会被认为是待业。
Q2:我今年7月才入职,肯定是赶不上现行政策了,等到新政策出来的话,(如果还是要缴纳6个月社保的政策)我是否需要重新累积6个月社保个税?
A2:不需要重新累积
Q3:我入职的一家公司,由于工作原因在国外出差,人不在国内,有什么需要注意的吗?
A3:如果是长期在国外出差的话,是不符合要求的。
Q4:我的待业期超过2年什么办法吗,是否可以通过补缴社保呢?
A4:补缴的没有用
Q5:国内211本科,现在在美国读硕(也是前500),读硕期间能否回国暑假实习呢?
A5:可以回国实习,但是回国的时间是要扣除的。
如果是上述情况的同学,其他注意事项可以咨询小依,拨打免费咨询热线:13501861239(微信同号)
Q6:我4-6月份的社保基数是9k,7月份让hr帮我调基到9k5左右,前三个月能算进累积期吗?还是要从7月份重新开始累计呢?
A6:4-6月份算进累积期的,不用重新开始累计。
Q7:本科是在香港读的,硕士是在美国读的,应该如何算?
A7:本科和硕士都是算留学。
Q8:入职的公司是上海的一家外企,是否就不符合“注册地在上海”的条件了呢?
A8:外企是可以的,只要在上海注册过。
Q9:国外毕业证书需要翻译件吗?学历认证只需要最高学历?
A9:非英语的国外毕业证书成绩单都是需要翻译的,海外学历一般提供最高学历即可。
Q10:我在国外本科是500强之内,在国外硕士是非500强,应该如何计算交几倍和多久?
A10:要结合本人具体情况判断,上述情况的同学可以咨询小依哦。
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