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QS50留学生第一次提交落户申请,预受理被退回理由12条~

该同学一开始是自己DIY办理落户的,结果第一次递交落户申请,被退理由直接写了12条[哭惹R][哭惹R][哭惹R]看了都让人感觉头晕,小依来汇总一下:


第一条:工作经历和教育经历


如果留学前参加工作,必须要把工作时间和留学时间写清楚,这个时间是需要连贯的,不可随意乱填或者瞎编乱造



第二条:同一月份多家公司缴纳工资薪金


同一个月份不得出现多家公司缴纳工资薪金个税,如果是因为离职原因请上家公司停止报税;如果是兼职原因,兼职公司按照劳务报酬报税



第三条:必须提供双语版纳税清单


个税信息未导入系统,需上传入职至申请时的“本单位税收管理系统扣缴客户端中申请人的报税情况截图打印件 (需加盖单位公章)”和回国后 XX年X 月至今的《国家税务总局上海市税务局个人所得税纳税清单》 (双语版) 或《个人所得税纳税清单》 (横版) 作为纳税明材料。



第四条:档案问题


落户初审通过后,可以先电话确认档案内容完整且规范,然后下载“调档函”,通过机要交通或派专人送取档案,严禁私人转递!



第五条:留学期间社保记录


老生常谈留学期间不要缴纳社保,不要挂靠社保;属于违法行为,影响落户上海!



第六条:上传本科毕业证


国内最高学历证书。无法提供或者弄丢了需要尝试补办,或者找学校出具相关就读证明或补充学位证。



第七条:出入境记录


护照、签证及所有出入境记录。一定是所有出入境记录,包括留学以前的到最新的。



第八条:上传brp


护照、签证(首页、使用页及签字页)扫描pdf(如是在英国留学,还需提供BRP扫描件)



第八条:通过试用期


TOP50留学生必须通过试用期才可以提交落户,没有试用期需在劳动合同中约定,正常情况下都有试用期。



第九条:劳动合同


劳动合同扫描pdf,劳动合同必须要签订2年及以上,不能签订第三方劳务派遣用工合同。



第十条:异地社保


上海和异地同时重复社保,两地用工嫌疑,落户不予认可,一般来说,由于换工作导致了一两个月重税是没问题的,如果留学生同时有两家公司缴纳个税,则只取一家公司缴纳的,作为有效个税是不影响落户的。


第十一条:外地工作

外地工作不得超过2年,超过2年就无法落户上海。



第十二条:离职证明

留学前有工作或者留学后异地参加过工作,必须要保留好离职证明,档案材料必须用到。

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