QS50的留学生想在上海落户正常情况下可以直接落户，但是需要通过试用期，而且很多同学粗心大意都会导致落户失败，今天小依就给大家汇总一下哪些方面需要注意：


▶▶留学生缴纳社保个税
留学生在国外留学的时候国内不能出现缴纳社保个税记录，有关规定职工社保只有在工作期间会缴纳，留学生学期间是不可以缴纳，因此落户申请会被退回。



▶▶同月劳务报酬和工资薪金
留学生回国到上海工作，同一月份不能出现多家公司申报工资薪金个税，如果有兼职工作产生的个税应该申报劳务报酬；


▶▶转学分
留学生国内大专、本科转学分到国外，或者国外有转学分的情况，需要提前准备好转学分成绩单原件，如果转学分比例太高会影响落户。



▶▶频繁换工作

不管哪种类型的留学生，在试用期期间或者累计社保期间，不要离职换工作，否则换家新的单位要重新开始累计。


▶▶劳务派遣
签署合同为劳务派遣合同的话无法落户上海，特别是入职上海分公司、国企、事业单位的同学尤为注意。


▶▶离职证明
回国到落户如果在异地工作过的，必须要有国内异地离职证明，这个离职证明不是国外工作的离职证明。


▶▶境外学习天数不足

除国内疫情网课的同学以外，其他都要满足硕士180天、本科720天、博士360天的境外学习时间要求，并且要扣除寒暑假回国时间，但是境外旅游时间可以继续累计 。


▶▶租房问题
到上海工作暂时没有买房没关系，租房也可以落户上海，但是一定要租赁可以办理实有人口登记的房子，尽量不要租酒店式公寓


▶▶境外工作后回国
境外工作过回国也可以以留学生身份落户上海，但是必须要准备工作证明和工资税单等证明材料。



▶▶回国2年后异地社保个税

回国后必须要在2年内到上海工作并且缴纳社保，如果超2年外地还有个税社保将丧失落户资格。


▶▶伪造材料
材料必须真实，尽量不要入职被拉入黑名单或者偷税漏税的公司，会耽误落户进度。


▶▶连续劳务报酬
留学生正式工作期间连续的劳务报酬，并且这个劳务报酬工资比正式工作工资个税还要高，就会引起审核老师怀疑。


▶▶委托挂靠社保
不符合落户要求，且属于违法行为。


▶▶档案遗失
部分同学初、高中没必要就出国留学，国内档案无法查询，需要重新建档才可以落户上海。

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