2023年上海落户社保缴费基数标准

◆ 缴费基数：11396元/月

◆ 调整时间：2023年7月1日起

◆ 执行时间：2023年7月1日-2024年6月30日

上海市人才引进突出市场化评价，2023年7月1日起，本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“城镇单位就业人员平均工资”的事项，按11396元/月执行。


无效社保累计情况


1、社保个税不符合要求

根据学历判断社保基数，当前留学生落户1倍社保基数为11396元/月，1.5倍社保基数为17094元/月，今年7月将上调社保基数，建议确认自己的缴纳基数后，提前做好上调准备，否则社保不符合基数要求，不纳入落户的社保累计中。

2、社保个税不匹配

留学生落户上海要求社保个税必须对应匹配，两者不能相差太大，否则无法落户！

注意：社保和个税缴纳基数都必须高于要求的社平工资，社保和个税缴纳基数相差尽量不要超过10%。

社保基数：根据上一年度职工所有工资性收入所得月平均额来进行确定（新入职员工是按照起薪当月的足月工资收入作为缴费基数）。

3、代缴社保

留学生落户政策要求：劳动合同，社保，个税三者主体为同一家公司，因此第三方代缴社保是不符合落户要求的，代缴社保即为无效社保。

4、公司在落户黑名单

公司由于之前不合理办理落户上海或者存在经营问题等被纳入落户黑名单，由这个公司缴纳社保是无效社保！

5、社保断缴

在留学生落户社保累计过程中或申请办理落户过程中，由于离职，跳槽等情况都需要重新累计社保，社保断缴即为无效社保。建议走留学生落户上海通道的留学生在同一家单位连续缴纳社保个税！

6、异地重复社保个税

上海和异地同时重复社保，两地用工嫌疑，落户不予认可，一般来说，由于换工作导致了一两个月重税是没问题的，如果留学生同时有两家公司缴纳个税，则只取一家公司缴纳的，作为有效个税是不影响落户的。