有很多同学是2023年才可办理落户
也有些同学是2023年准备出国读书
今天给2023年才可落户的同学来说下注意点：


1

学历学位证书

第一点最重要的是拿到学历学位证书，只有拿到证书之后才可以累计社保。

合作办学必须要国内外都有有效学历证书。国内外合作办学，只有国内毕业证，没有国外毕业证，是不可以走留学落户的。

A同学个人基本情况：

国内本科毕业，中外合作办学情况，毕业后第一份工作在上海上海参加，社保和个税一直交在上海。



案例情况：

中外合作办学情况，取得的是国外院校的学历证书，但学习都是在境内完成，前来咨询小依，告知无出入境记录无法办理。

无法留学落户原因：

中外合作办学，无出境记录，无法办理。

并不是拿到国外院校的毕业证就可以判定为留学的！无特殊情况需要出国学习，审核老师会进行出入境的记录，所以国内网课同学还是需要多注意，很多情况下是不符合落户条件的。

B同学个人基本情况：

国内高中毕业，日本留学本科（四年制），大学肄业，未完成学业。



案例情况：

因大学未毕业，中途肄业，无学历学位证书，最高学历认定为是语言学校，无法办理。

无法留学落户原因：

未取得国外教育部认证有效学历证书。

留学落户的必要条件，必须是海外学历拿到毕业证，并且是教育部认证的有效学历才可以。

C同学同学个人基本情况：

本科2+2学历，国内2年，国外留学2年，2022年6月毕业回国，回国后在上海工作，社保基数缴纳18000元/月。



案例情况：

国内外合作办学，没有国内毕业证学位，只有海外本科毕业证。无法办理。


无法留学落户原因：

合作办学必须要国内外都有有效学历证书。

2

回国就业


第二点选择公司很重要，首要条件公司资质是符合要求的。


①工作单位需满足：注册资金在100万元人民币及以上。
②依法纳税、按规定给员工缴纳社保。
③与上海单位签订劳动合同有效期在2年及以上。
④申请时合同剩余有效期在3个月及以上。
⑤试用期不能申报，需转正后申报。
⑥社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。

★签订的合同和缴纳社保个税的单位需要一致，入职的公司为外企，同样满足注册资金在100万元人民币即可，此外派遣单位不能落户。


3

社保基数


目前社保基数1倍是10338，为税前工资。个税不匹配、不能漏缴等情况需要注意！


Q：我还未拿到纸质毕业证，是否能提前开始工作缴纳累计社保？

A：可以提前的，毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。

Q：试用期缴纳的社保能否算在累计社保期间呢？

A：拿缴纳1倍的同学举个例子：试用期间你缴纳的社保基数和报税收入≥10338的，就可以算进社保累计期间，但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。


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