5月1日新规定,非上海户籍可灵活就业参保,意味着留学生可以自己办理落户?
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灵活就业是否可以累计落户?
从5月1日起,外地户籍在上海的灵活就业人员可以和上海户籍灵活就业人员一样,参加职工养老和医疗保险。
(通知来源上海人社)
灵活就业可累计社保吗?
答:不可以
解析:灵活就业可以从医保、养老等的连续性来看;但是购房、摇车牌、落户等社保累计是不认可灵活就业的,也就是说灵活就业不算入社保连续累计年限。
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2023年新社保基数预测
预测:6-7月份会出台新的社保基数,有可能也会根据社保缴纳情况出台新的落户政策。(及时关注小依,第一时间公布信息)
2023年上海社保基数预测:
上海每年度平均工资涨幅一般在10%左右(2019年特殊情况2次调高社保基数),参考2020年涨幅13%和2021年涨幅10%、2022年涨幅10%,我们暂且按照2022年最高涨幅13%为参照,按12%涨幅往高里预估23年社保基数。
预估2023年落户按照1倍基数=10338*(1+12%)=11578元之内
2023年落户按照1倍基数=11396*(1+12%)=12763元之内
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如何调整社保基数
1、网上社保自助调整
通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
2、每年企业工资申报
企业申报的职工上年工资收入,将直接决定你新一个社保缴费年度的社保基数。
3、硬调社保基数
需要公司HR在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。
4、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用。
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