01

灵活就业是否可以累计落户？


从5月1日起，外地户籍在上海的灵活就业人员可以和上海户籍灵活就业人员一样，参加职工养老和医疗保险。



（通知来源上海人社）

灵活就业可累计社保吗？

答：不可以

解析：灵活就业可以从医保、养老等的连续性来看；但是购房、摇车牌、落户等社保累计是不认可灵活就业的，也就是说灵活就业不算入社保连续累计年限。



02

2023年新社保基数预测


预测：6-7月份会出台新的社保基数，有可能也会根据社保缴纳情况出台新的落户政策。（及时关注小依，第一时间公布信息）

2023年上海社保基数预测：

上海每年度平均工资涨幅一般在10%左右（2019年特殊情况2次调高社保基数），参考2020年涨幅13%和2021年涨幅10%、2022年涨幅10%，我们暂且按照2022年最高涨幅13%为参照，按12%涨幅往高里预估23年社保基数。

预估2023年落户按照1倍基数=10338*（1+12%）=11578元之内

2023年落户按照1倍基数=11396*（1+12%）=12763元之内

03

如何调整社保基数


1、网上社保自助调整

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

2、每年企业工资申报

企业申报的职工上年工资收入，将直接决定你新一个社保缴费年度的社保基数。

3、硬调社保基数

需要公司HR在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

4、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。

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