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夸张!留学生落户上海居然被多次退回,审核越来越严格!

学历问题


01

留学生境外学历至少要本科及以上文凭;如果国内是专科,境外至少要硕士以上文凭。
留学生落户上海需要要取得相关部门认证、伪造的国内学历、工作经历不可取。


境外学习时间



03



博士>360天

硕士>180天

本科>720天

中外合作、联合培养类博士>180天

进修人员、访问学者>360天



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社保个税问题



04

单位不一致社保、个税、劳动合同三者单位必须一致,在上海累计社保个税过程中,外地千万不能出现重叠累计社保个税,否则这段时间累计的社保个税视为作废。

留学期间有社保及个税记录



05


留学生如果留学期间有社保记录、个税记录、担任公司法人都是会对落户上海有一定影响的。因为留学去境外是提高学历去学习的,那社保个税及公司法人都是要在国内工作才能产生的,现在国内社保系统全国联网,都是可追溯和查询的,不要轻易去缴纳职工社保个税。

公司资质


06


公司资质要求:注册地在上海,注册资金100万人民币起,依法纳税,诚信经营
分公司要求:分公司注册地上海,总公司注册资金不少于100万人民币,申请人劳动合同以及社保个税都由上海分公司承担。


毕业回国2年内未来上海工作



07

毕业回国超2年来上海工作落户申请会直接被拒绝!!这是留学生办理落户上海的硬性规定,目前还没有放开,可以关注小依,后期有放开第一时间通知大家。13501861239(微信同号)

重点提示:留学生落户上海首份工作可以不在上海,这个要求早就放开了,假设同学毕业后在其他城市工作、落户过都没关系,只要在毕业后2年内到上海工作即可。


公司配合及专业要求


08

落户申请需要以公司的名义提出,如果入职公司不符合落户资质则无法申请落户。

STEM专业留学生入职上海科创清单企业,专业和工作岗位必须要匹配。


劳务派遣用工


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劳务派遣制用工无法落户上海,也就是你实际工作的单位和给你缴纳社保个税、签订劳动合同不是同一家公司。这种情况一般事业单位、国企、外企、分公司会出现较多这种情况,办理入职前一定要问题清楚,除非不想落户。


社保个税问题



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对于学校排名不是世界前100的同学来说,落户中最头疼的就是社保和个税问题。

最短6个月,最长需要累计12个月,每个月都要按照要求缴纳,并且社保个税都需要是匹配的。



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社保基数个税匹配



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合理匹配,就是指个税基数≥社保基数≥落沪要求的社保基数=10338,且两者不能相差太大(尽量不要超过10%)

提醒:今年7月社保基数将上调,预测1倍基数在12000元/月左右安全一些。



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社保基数不够



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目前虽然院校是开放了,部分同学不需要社保基数;但是还有些同学还需要1倍/1.5倍社保社保基数的。社保基数如果不达标,那也是硬性指标,落户申请会被直接退回的。

各个落户通道对社保基数都是有一定要求的,社保基数未达标则不满足落户条件,会被退回。


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个税未申报



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部分留学生工资较低,没有达到个税起征点,
有工资和社保记录但没有申报个税,

有些留学生的工资较低,未达到缴税的数额。正常来说,公司应在缴税系统里为员工如实申报,但是某些公司不正规,选择不给员工申报,那留学生没有个税记录会产生很大问题,就是这段工作经历会直接被列入待业期。



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档案问题



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国内根本没建档,没有在国内就读高中,所以没有档案。
档案丢失或者找不到,档案内材料问题、材料与经历不相符、国内工作无离职证明。


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落户申报填写错误



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留学生办理落户上海共有4个大类,直接落户/无社保基数/1倍社保/1.5社保;落户类型和院校选择要正常,不要看花了眼选错,下次还得重新再来一次。

留学生上海落户共有19条申报条件,如果判断错误自己的落户条件也是会被退回的。

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