学历问题

01

1. 部分同学国内中专、大专毕业后，想继续提升学历；于是申请了国外的本科，这种学历是无法落户上海的，必须要本科毕业后再就读一个硕士学历才可以申请落户上海。


薪资问题

02

2. 公司在招聘网站上公开招聘时，不会明确给出多少薪资；一般情况会给一个薪资区间，而且大部分公司实际给出的工资会低于招聘广告上海的工资，所以入职之前，必须要跟公司hr确认清楚自己的工资到底是多少。

公司问题

03

3. 部分国企、银行、事业单位的社保基数一般就是跟薪资同步的，正规公司不会配合员工提出忽高忽低的修改社保基数的需求，如果工资低于社保基数尽量不要入职，建议找工资高于社保基数的单位入职。


社保基数

04

4.  较多的公司为了节约成本，社保基数会按照最低标准6520去缴纳社保，这种情况哪怕工资有2w/月，也是不符合落户要求的；因此，同学们在面试时，就要提出社保基数的问题，否则后期入职了才发现社保基数不对，那就只能拍大腿了。


外地个税

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5. 留学生到上海工作后，外地的社保个税就要暂停了；现在社保个税系统都是全国联网的，只要有2个城市重叠缴纳社保个税，就会对落户产生影响，最终结果会导致无法落户，要重新累计社保很麻烦。


国内网课

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6.  由于疫情原因，出境不足的，需要提供网课证明。学校网课通知、入学证明、录取通知书、课程安排、成绩单等。


出入境记录

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7.  打印好出境记录，无论是疫情期间中途回国的留学生，还是全程上网课的留学生哪怕出境只有一个月，也必须提供完整的出入境记录。


材料问题

08

8.  毕业证、学位证和留学期间的所有成绩单（包括语言、预科成绩单），都需要尽量提供纸质版原件。如果提供不了纸质成绩单，一定要记得在申请系统内附上学校官网的查询路径和密码。


档案问题

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9.  留学生初/高中就业毕业出国的，档案一般存放在留学生服务中心、户籍所在地人才市场或者原就读学校；如果有缺失或者找不到的情况，需要及时补建档案。


外企问题

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10. 假设同学们入职的是外企，那么注册当日的外币牌价兑换成人民币，注册资金也要达到100w及以上，少于这个资金是配合办理落户的。


户口卡更新

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11. 在上海无房产，落户再上海社区公共户的同学，拿到个人户口卡，户口卡的有效期只有3年，如果去外地工作了，也要到上海来重新更换一下。


公司配合度

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12. 留学生回国后如果对上海户口很重视的话，建议先入职中型企业；这些企业相比较国企和上市公司，会更加配合留学生办理落户。然而大公司、国企、上市公司，这些企业流程非常复杂，有些还需要内部排队，因此会耽误落户的进度的。

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