境外教育学历及学习时间要求

01

1、本科境外教育要求

1）境外本科要求至少3年制及以上，学习时间累积不少于720天。



2、硕士境外教育要求

2）境外硕士至少1年制及以上，境外学习时间累积不少于180天，境外就读院校需获得中国教育部认可。



3、博士境外教育要求

3）境外博士要求至少1年制以上，境外学习时间不少于365一天。


学历认证要求

02

1、国内网课办理学历认证

2023年1月28日新规定，今年春季后选择在国内网课的同学学历不予认证，除非有特殊情况并且有相关证明。

2、在外国大学或其他高等教育机构攻读正规课程所获相应的学历学位证书或高等教育文凭。




入职公司要求

03

1、公司必须为上海市内注册登记的；

2、 注册资金在100万元人民币及以上；

3.、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税。

分公司注意事项

1、总公司的注册资本不低于100万元人民币；

2、劳动合同必须与上海分公司签订；

3.、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不能让第三方缴纳或者缴纳在外地。


根据学历判断社保基数

04

1、无需缴纳社保直接落户

1）境外高水平大学博士

2）境外TOP50以内院校毕业的本科及以上学历（需要通过试用期才可以提交落户申请）

3）境外TOP100以内院校毕业的本科及以上学历（6个月社保无基数要求，也相当于直接落户）



2、半年1倍社保基数

1）境外非高水平大学博士

2）双一流本科+境外非高水平大学硕士

3）非双一流本科+境外高水平大学硕士

4）境外高水平大学本科+硕士

5）境外高水平大学本科

6）进修人员、访问学者



3、一年1.5倍社保基数

1）国内非双一流+境外非高水平

2）国内专科+境外硕士

3）国内专科+转学分升境外本科+境外硕士

4）国内专科+非全日制国内本科+境外硕士

5）HND+境外硕士

6）合作办学本科（需要双毕业证）

7）合作办学本科+境外硕士（TOP100以内按照新政策）


劳动合同要求

05

1、劳动合同签订期限2年

2.、要求合同剩余期限3个月才能提交落户申请

注意：

1）公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求

2）劳动合同不能为派遣合同。

3）公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题（比如落户后多少年之内不可离职，大额违约金等）。

4）公司配合度要高（文件盖章、走申请流程等）。


社保个税要求

06

1、个税有漏缴的记录，必须要补交

2、社保和个税的缴纳月份数要相对应

个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数＝交税基数。

3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况，如若发现问题，尽快补救。

对于世界50强院校毕业的同学：可以直接落户上海，但是需要过试用期以及缴纳1个月社保。

对于世界100强院校毕业的同学：无需社保基数要求，缴纳6个月社保即可落户。

对于学校资质好的(1倍社保6个月)：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。

对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。

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